Programme de formation IA · entreprises · mis à jour le 19 octobre 2026
Nous formons le comité de direction puis chaque métier, dans vos locaux à Paris, Abidjan ou Casablanca. Chacun repart avec des usages qu'il applique dès le lendemain. Ensuite, un assistant sur WhatsApp entretient les acquis.
1 000+personnes formées au digital et à l'IA, dont une centaine de directeurs et dirigeants
20+conférences d'Aaron Besnainou sur l'IA et la transformation digitale en Europe
6 × 35collaborateurs en ateliers chez Bamotors Maroc, après le comité de direction, depuis le 14 septembre 2026
Chiffres arrêtés au 19 octobre 2026.
Chaque parcours suit la même méthode et s'adapte à votre secteur. Vous pouvez en combiner plusieurs : la direction d'abord, puis les métiers.
Pour les directeurs généraux et le top management.
Pour la vente, l'après-vente, la finance, les RH, le marketing, le service client.
Pour les structures de 10 à 200 personnes qui veulent avancer vite avec une méthode commune.
Pour former plusieurs filiales, sites ou villes avec la même méthode.
Le même déroulé pour une PME ou pour un groupe. Seuls le nombre de sessions et de villes changent.
| Étape | Contenu | Format | Ce que vous obtenez |
|---|---|---|---|
| M1 | Conférence d'ouverturePour toute l'entreprise ou la direction : ce qui est possible aujourd'hui, démontré en direct sur vos sujets. | Plénière, direction présente | Une base commune avant les ateliers |
| M2 | Diagnostic des usagesUn court entretien vocal avec OrgScan, notre outil, pour chaque participant. | Entretien vocal individuel | Où l'IA ferait gagner du temps, service par service |
| M3 | Ateliers pratiquesPar métier, chacun sur ses propres dossiers. | Jusqu'à 35 personnes | Des prompts prêts à l'emploi et une charte d'usage |
| Après | Suivi sur WhatsAppUn assistant à votre marque répond aux questions des équipes. | Chaque jour, quiz de deux minutes | Des acquis qui tiennent dans la durée |
Il vit dans le WhatsApp de vos collaborateurs. Il connaît vos procédures, répond à leurs questions et leur envoie chaque jour un quiz de deux minutes.
Il porte le nom que vous lui donnez. À Abidjan, il s'appelle Soso chez SOCIDA, distributeur Suzuki du groupe GBH. Chez Bamotors, à Casablanca, il s'appellera Baba.
ANA Companion, la mascotte qui accompagne vos équipes après la salle.
Un client veut acheter sa Suzuki à crédit. Je lui demande quoi pour monter le dossier ?
Demandez une pièce d'identité valide, des justificatifs de revenus récents, un justificatif de domicile et la proforma du véhicule. Transmettez ensuite le dossier complet à l'organisme de financement, sans promettre de délai d'accord au client.
Quiz : le client n'a pas encore sa proforma. Que faites-vous ?
Ce que nous menons aujourd'hui, avec les chiffres et les dates. Des pilotes ont déjà été conduits en Côte d'Ivoire et au Maroc.
| Entreprise | Ce qui a été fait | Résultat | Date |
|---|---|---|---|
| SOCIDADistributeur Suzuki à Abidjan, groupe GBH | Formation IA des équipes, puis Soso, l'assistant WhatsApp qui entretient les acquis | 250+ collaborateurs actifs sur WhatsApp, 5 000+ messages, 455 quiz en 4 semaines | Août 2026 |
| Bamotors MarocDistributeur automobile à Casablanca, groupe GBH | Comité de direction en ouverture, puis 6 groupes de 35 en ateliers | Formation en cours dans plusieurs villes du Maroc ; assistant Baba en préparation | Depuis le 14/09/2026 |
Une formation IA peut parfois être prise en charge par les fonds de la formation professionnelle. Voici comment cela fonctionne, et notre situation exacte.
ANA Studio n'est pas habilité par le FDFP et n'est pas certifié Qualiopi à ce jour. Nous ne promettons donc aucune prise en charge.
Nous fournissons les pièces qu'un financeur demande en général : programme détaillé, objectifs par métier, listes de participants et évaluations. L'éligibilité se vérifie directement auprès du FDFP ou de votre OPCO.
Les personnes qui conçoivent et animent vos sessions, avec des équipes sur place à Paris, Abidjan et Casablanca.
| Nom | Rôle | Parcours | Émargement |
|---|---|---|---|
 Aaron Besnainou |
Cofondateur, formateur principal | Plus de 20 conférences sur l'IA et la transformation digitale en Europe. Enseignant à l'INSEEC Bordeaux. Diplômé de l'ESSEC. | |
 Ata Önat |
Cofondateur, stratégie et produit tech | Dirige une équipe de 9 développeurs au Vietnam, qui fait tourner nos outils comme OrgScan et ANA Companion. |
Chaque page détaille le cadre local : règles sur les données, organisation sur place, questions fréquentes.
Une autre question ? Réservez 30 minutes.
Chacun l'utilise de son côté, sans méthode ni règles. Les gains restent individuels et des documents de l'entreprise finissent dans des outils que personne n'a validés. La formation donne à chaque métier des usages utiles, des outils choisis avec votre direction informatique et des règles claires sur les données.
Non. La formation part de vos métiers : vente, finance, ressources humaines, après-vente, direction. Chaque participant travaille sur ses propres tâches, avec les outils qu'il utilise déjà.
Dans vos locaux, à Paris, Abidjan, Casablanca et dans les autres villes où vos équipes travaillent. Une partie du suivi se fait à distance.
D'un comité de direction de quelques personnes à plusieurs centaines de collaborateurs. Les ateliers accueillent jusqu'à 35 personnes. Pour les groupes, nous formons des référents internes qui prennent le relais dans chaque société.
Chaque formation comprend un module sur ce qui peut ou non être confié à un outil d'IA, le choix d'outils validés par votre direction informatique et le respect de la loi locale : RGPD en France, loi ivoirienne sous le contrôle de l'ARTCI, loi 09-08 et CNDP au Maroc.
Non, pas à ce jour. Nous le disons dès le premier échange. Nous fournissons les pièces qu'un financeur demande en général : programme détaillé, objectifs par métier, listes de participants et évaluations. L'éligibilité se vérifie directement auprès du FDFP ou de votre OPCO.
L'article 4 de l'AI Act demande aux entreprises qui utilisent l'IA d'assurer un niveau suffisant de maîtrise à leur personnel. Nos formations couvrent les usages, les limites et les risques des outils, et nous vous remettons la liste des participants et le programme suivi, utiles pour documenter vos mesures.
En français. Les supports peuvent être fournis en anglais si vos équipes le souhaitent.
Le prix dépend du nombre de participants, de sessions, de villes et du suivi souhaité. Nous établissons un devis après un premier échange de 30 minutes.
Nos guides pratiques, écrits pour les directions et les RH. Tous les articles
30 minutes pour comprendre vos équipes, vos priorités et le format qui vous convient. Sans engagement.
Aaron Besnainou, cofondateur d'ANA Studio